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안녕하세요. 회사 생활 많이 하셨을까요? 또는 외국에서 이민와 한국 회사 문화에 적응중일까요? 어느정도 관료제에서 비롯된 회사 직급 시스템은 처음 마주하는 분들에게 어려울 수 있습니다.
오늘 헷갈리지 않게 깔끔하게 정리해드리겠습니다.
목차
회사 직급표
먼저 알아두셔야 할 사실이 있습니다.
- 모든 회사가 같은 직급 순서와 체계를 따르지 않는다.
- 회사에 따라 직책으로 차이를 두기도 합니다.
- 일반적으로 다음 순서로 가는 편입니다.
- 회사 승진 순서와 같은 의미라고 보시면 되겠습니다.
인턴 > 사원 > 주임 > 대리 > 과장 > 마장 > 차장 > 부장 > 팀장 > 실장 > 본부장 > 이사 > 상무 > 전무 > 부사장 > 사장 > 부회장 > 회장
- 회사에 따라 일부 직급은 없을 수 도 있습니다.
- 또 팀장, 본부장, 실장 직급 대신 직책으로서 쓰이기도 합니다.
직급 직책 차이
어리둥절 할 수 있습니다. 직급과 직책의 차이란 무엇일까요?
- 직급은 사내의 직위 순서를 가리킵니다.
- 직책은 직무 상 임무를 부여하여 의무나 책임을 가지게 하는 것입니다.
- 팀장, 실장, 본부장 등의 직급을 직책으로 쓰는 회사도 많습니다.
- 가령 직책은 팀장이지만 과장 직급인 경우도 있답니다.
회사 직급 나이
이 역시 회사마다 차이가 있습니다만 사회에서 기대하는 나이별 직급은 이렇습니다.
- 사원급 : 1년 ~ 4년 미만
- 대리급 : 4년 ~ 8년 미만
- 과장급 : 8년 ~ 12년 미만
- 차장급 : 12년 ~ 17년 미만
- 부장급 : 17년 ~ 22년 미만
이 이상의 임원급은 년차도 중요하지만 줄을 잘타는 것에 따라 기간이 영원히 없을 수도 20년 이내일 수 도 있답니다.
대기업 직급 순서
대표적인 대기업 사무직 몇 곳의 직급 체계를 알려드리겠습니다.
대기업 사무직
- 삼성전자 : 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장
- 현대자동차 : 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장
- SK 이노베이션 : 사원 > 과장 > 부장
- LG 전자 : 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장
- 롯데 : 사원 > 대리 > 책임(M1) > 책임(M2) > 수석
- 포스코 : 주니어매니저 > 매니저(P2) > 매니저(P3) > 시니어매니저 > 리더 > 그룹장
대기업 생산직
이어서 대기업 생산직 직급 체계 역시 살펴볼까요?
- 삼성전자 : 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장
- 현대자동차 : 기술사원 > 기술사원보 > 기술기사 > 기술주임 > 기술선임 > 기술수석
- SK 이노베이션 : 사원 > 대리 > 선임대리 > 과장 > 부장
- LG 전자 : 사원 > 기사 > 주임 > 기장 > 기정 > 기성
- 포스코 : 주무 > 대리 > 수석 > 부총괄직 > 총괄직 > 부관리직 > 관리직
보시는 것처럼 생산직의 경우 기술 성향을 나타내는 단어들로 직급을 나타내는 경우가 많습니다. 이 역시 직급은 사무직을 따르고 직책으로서 부여하는 경우도 많으니 참고해주세요.
대기업 연구직
- 삼성전자 : 사원 > 선임연구원 > 책임연구원 > 수석연구원
- 현대자동차 : 연구원 > 책임연구원
- LG전자 : 연구원 > 주임연구원 > 선임연구원 > 책임연구원 > 수석연구원
- 포스코 : 연구원 > 책임연구원 > 전문연구원 > 수석연구원
공기업 직급체계
이어서는 여러분이 궁금할 공기업과 공무원들의 직급 체계에 대해 알려드릴까 합니다. 공무원은 단순히 급수와 년차로 나누기 때문에 구분이 어렵지 않을겁니다 :)
- 전문대졸, 고졸 신입사원 > 대졸 신입사원 > 대리 > 차장 > 부장 > 실국처장급 > 본부장급 > 부사장급 > 사장(이사장)
이상으로 함께 다양한 회사 직급순서를 알아보았습니다 :)
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